Quy định về chế độ nghỉ khám thai sản hiện nay


Nghỉ khám thai là một trong những quyền lợi của chế độ thai sản mà người lao động nữ được hưởng nhằm theo dõi sức khoẻ cũng như sự phát triển của em bé trong suốt thai kỳ. Vậy hiện nay, người lao động nữ mang thai được hưởng chế độ nghỉ khám thai sản 2021 như thế nào?

Lao động nữ mang thai khi tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc sẽ được hưởng chế độ thai sản, trong đó có chính sách nghỉ khám thai. Vậy chế độ nghỉ khám thai sản 2021 có điểm gì đáng lưu ý?

Quy định về chế độ nghỉ khám thai sản 2021

Điều 32 Luật BHXH năm 2014 quy định về thời gian nghỉ chế độ khám thai của lao động nữ:

“Trong thời gian mang thai, lao động nữ được nghỉ việc để đi khám thai 05 lần, mỗi lần 01 ngày; trường hợp ở xa cơ sở khám, chữa bệnh hoặc người mang thai có bệnh lý hoặc thai không bình thường thì được nghỉ 02 ngày cho mỗi lần khám thai.”

Do đó, trong quá trình mang thai, lao động nữ sẽ được nghỉ khám thai tổng 5 lần, mỗi lần 1 ngày. Nếu bệnh viện ở xa hoặc lao động nữ đang có bệnh lý thì sẽ được nghỉ 2 ngày cho mỗi lần khám, tối đa tổng là 10 ngày.

Lưu ý: Thời gian nghỉ việc đi khám thai được tính là ngày làm việc, không tính ngày lễ, Tết và ngày nghỉ tuần.

Đối tượng áp dụng hưởng chế độ nghỉ khám thai sản 2021

Quy định tại khoản 1 Điều 31 Luật BHXH năm 2014 có nêu: Người lao động được hưởng chế độ thai sản (trong đó có chế độ khám thai) nếu là một trong cách trường hợp sau:

“a) Lao động nữ mang thai;

b) Lao động nữ sinh con;

c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;

d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;

đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;

e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.”

Lao động nữ được hưởng chế độ nghỉ khám thai

 

Trong quá trình thai kỳ, lao động nữ được hưởng chế độ nghỉ khám thai

Cách làm thủ tục hưởng chế độ nghỉ khám thai sản 2021

Căn cứ vào điểm 2.2 khoản 2 Điều 4 Quyết định 166/QĐ-BHXH nêu rõ các loại giấy tờ phải chuẩn bị để hưởng chế độ khám thai:

  • Danh sách 01B-HSB do người sử dụng lao động lập;
  • Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH của người lao động.

Sau khi đã chuẩn bị xong giấy tờ, người lao động nộp hồ sơ cho người sử dụng lao động hoặc trực tiếp nộp tại cơ quan BHXH.

Nếu người lao động nộp hồ sơ cho người sử dụng lao động thì đơn vị có trách nhiệm tiếp nhận, lập Danh sách 01B-HSB và nộp cho cơ quan BHXH nơi đơn vị sử dụng lao động đóng BHXH.

Đọc thêm: Điều kiện hưởng chế độ thai sản 2021

Bài viết đã tổng hợp những quy định về chế độ khám thai sản 2021 cũng như hướng dẫn về cách lập hồ sơ và thủ tục thực hiện. Hy vọng chúng tôi đã đem đến những thông tin hữu ích cho người lao động quan tâm.

You May Also Like

About the Author: Hoàng Kang

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *